Владимирская Русь. Раздел в разработке
На данный момент мы работаем над функциональностью данного раздела с целью предоставить вам только самые лучшие и качественные сервисы.

Раздел будет доступен для использования в одном из ближайших релизов. Наберитесь терпения, друзья. Мы постараемся вас приятно удивить!

Любые предложения, связанные с развитием портала, вы можете отправлять на e-mail
Сообщение об ошибке или нарушении Обнаружили неточность или заметили ошибку? Напишите нам!
Отправить контактные данные (для отчета)
Возможно, мы свяжемся с вами для уточнения информации.
Контактный телефон:
Электронная почта:
Прикрепить файлы (максимум 3)
Текст сообщения (не более 200 символов)
Участвуйте в акции "Бесплатная реклама"!
Новости Владимирской области

выбрать район



Обновления в группах
Гурманы.

Баллада тортам!
Торт - наслажденье, торт - восхищенье,
Торт – это милых друзей угощенье...
С нежностью сделан, с заботой и ласко
Тортик домашний, любимый и сладкий...
Фитнес

Упражнения для мышц живота.
Обсуждение конкурсов на Портале

Внимание!

Участникам конкурса "Справочная одиссея"!

Автоматизированная обработка страниц ресурса при поиске объектов, участвующих в конкурсе, ведет к дисквалификации участника и может повлечь частичный перезапуск конкурса.












64.15 68.47
Владимир: -8 °C


Работодателям доплатят за иногородних сотрудников

18:50 12.08.2014
Владимирская Область

Минтруд России вынес на общественное обсуждение проект поправок в федеральный закон "О занятости населения в РФ", согласно которым с 2015 года предлагается частично компенсировать затраты работодателей на организацию переезда сотрудника из другого региона. Предполагается, что данная мера поспособствует решению проблемы трудовых ресурсов в регионах.

Сумма, которую государство будет выплачивать на затраты к привлечению иногороднего работника, составляет 225 тысяч рублей, тогда как по подсчетам в Минтруде, общее число затрачиваемых денежных средств для организации переезда, проживания и обучения нового сотрудника, в среднем, составляет 300 тысяч рублей. То есть, 75% затрат покроет государство. Кроме того, предлагается освободить выплаты от налогообложения.

Получить выплату в 225 тысяч работодатель может при условии заключения либо трехлетнего, либо бессрочного трудового контракта, обратившись в местное отделение службы занятости. В случае расторжения договора до конца указанного срока без уважительной на то причины выделенные на сотрудника средства будут возвращены в региональный бюджет.

Список регионов, где будет применяться подобная мера привлечения новых кадров, пока не известен. Вероятнее всего поправки коснутся Дальнего Востока, так как центральные региона России особых проблем с привлечением трудовых ресурсов не испытывают.



  Теги: владимирская область , трудоустройство , выплаты , законодательство
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Для голосования за материал или отправки комментария к нему необходимо авторизоваться